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AIDE · Association pour l’Innovation, le Développement et l’Entrepreneuriat · Abomey-Calavi, République du Bénin
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Association pour l’Innovation, le Développement et l’Entrepreneuriat
Abomey-Calavi · République du Bénin

L’innovation au service de la transformation.

Une communauté engagée pour former, inspirer, entreprendre et transformer.

Une identité tournée vers l’impactInnovation · développement · entrepreneuriat · transformation
Le langage visuel AIDE

Une marque institutionnelle, humaine et africaine.

Le design du portail reprend la palette officielle et le principe d’une identité claire, professionnelle et orientée impact.

Bleu institutionnelConfiance · leadership · crédibilité
Vert impactInnovation · croissance · durabilité
Or accentÉnergie · excellence · impact
Afrique & humainTalents · territoires · collaboration
2026
Création de l’association
12
Modules d’intégration
25 h
Parcours de formation
8
Valeurs institutionnelles
Bienvenue sur le portail institutionnel de l’AIDEExplorez nos actions, nos programmes et nos espaces d’engagement.Commencer la visite →
Une vision · une mission · un engagement

Construire une Afrique plus innovante, inclusive et durable.

AIDE est une association à but non lucratif qui ambitionne d’accompagner les talents et les entrepreneurs africains à innover, créer de la valeur et impacter positivement leurs communautés.

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L’Association

Les fondamentaux de l’AIDE

Les éléments ci-dessous reprennent les orientations des textes constitutifs fournis. Cliquez pour accéder au détail.

VISION

Un catalyseur de transformation

Être un catalyseur de transformation durable en Afrique, reconnu pour l’impact de ses innovations et la force de son réseau entrepreneurial.

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MISSION

Accompagner les talents

Accompagner les talents et les entrepreneurs africains à innover, créer de la valeur et impacter positivement leurs communautés.

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OBJET

Innovation · développement · entrepreneuriat

Formation, accompagnement, financement, réseaux collaboratifs, programmes, projets, études et partenariats.

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Nos domaines d’intervention

Agir sur plusieurs leviers de transformation

DOMAINE

Formation

Une rubrique dédiée est prévue pour présenter les actions, programmes et résultats liés à ce domaine.

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DOMAINE

Innovation

Une rubrique dédiée est prévue pour présenter les actions, programmes et résultats liés à ce domaine.

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DOMAINE

Entrepreneuriat

Une rubrique dédiée est prévue pour présenter les actions, programmes et résultats liés à ce domaine.

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DOMAINE

Leadership

Une rubrique dédiée est prévue pour présenter les actions, programmes et résultats liés à ce domaine.

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DOMAINE

Développement durable

Une rubrique dédiée est prévue pour présenter les actions, programmes et résultats liés à ce domaine.

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DOMAINE

Inclusion & autonomisation

Une rubrique dédiée est prévue pour présenter les actions, programmes et résultats liés à ce domaine.

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DOMAINE

Transformation digitale

Une rubrique dédiée est prévue pour présenter les actions, programmes et résultats liés à ce domaine.

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Académie AIDE

Un parcours officiel de 12 modules

Le manuel officiel de formation et d’intégration des nouveaux membres structure un parcours progressif de 25 heures.

MODULE 01

Identité, histoire et culture institutionnelle

Durée : 2 h

Présentation et histoire · Vision, mission et objectifs · Domaines d’intervention · Signature et devise · Valeurs et culture institutionnelle · Image et réputation · Rôle du membre

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MODULE 02

Textes fondamentaux et règles de fonctionnement

Durée : 3 h

Statuts · Règlement intérieur · Guide d’adhésion · Manuel de gouvernance · Manuels administratifs et financiers · Politiques institutionnelles · Droits et obligations

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MODULE 03

Gouvernance et fonctionnement des organes

Durée : 2 h 30

Assemblée Générale · Conseil d’Administration · Bureau Exécutif · Sénat · Commissions Techniques Permanentes · Relations entre organes · Prise de décision et redevabilité

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MODULE 04

Vie associative, rôle et responsabilités du membre

Durée : 1 h 30

Droits et devoirs · Participation · Engagements · Travail en équipe · Confidentialité · Protection de l’image · Responsabilité individuelle et collective

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MODULE 05

Fonctionnement des Commissions Techniques Permanentes

Durée : 2 h

Rôle des commissions · Présentation des commissions · Affectation · Rôle du coordonnateur · Répartition des responsabilités · Programme d’action · Réunions et rapports

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MODULE 06

Planification et gestion de projet

Durée : 3 h

Problème et besoin · Idée de projet · Objectifs et bénéficiaires · Activités et planification · Budget · Responsable · Mise en œuvre · Suivi-évaluation · Rapport et capitalisation

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MODULE 07

Communication institutionnelle et image de l’AIDE

Durée : 2 h

Principes de communication · Identité visuelle · Logo et supports · Communication interne/externe · Relations médias et partenaires · Prise de parole · Protection de l’image · Validation

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MODULE 08

Procédures parlementaires et conduite des réunions

Durée : 2 h

Convocation · Ordre du jour · Ouverture · Débats · Prise de parole · Propositions et votes · Procès-verbal · Suivi des décisions

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MODULE 09

Administration, documentation et procédures financières

Durée : 2 h

Organisation · Circulation de l’information · Courrier · Classement et archivage · Traçabilité · Confidentialité · Budget et dépenses · Justificatifs · Rapports

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MODULE 10

Éthique, discipline et responsabilité

Durée : 2 h

Intégrité · Respect · Professionnalisme · Responsabilité · Confidentialité · Conflits d’intérêts · Protection des ressources · Discipline · Réputation

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MODULE 11

Leadership, travail en équipe et développement personnel

Durée : 2 h

Leadership associatif · Prise d’initiative · Écoute active · Communication · Gestion des conflits · Délégation · Gestion du temps · Prise de décision · Motivation

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MODULE 12

Évaluation et intégration finale

Durée : 1 h

Évaluation des connaissances · Analyse d’une situation · Présentation d’un mini-projet · Valeurs et responsabilités · Entretien final · Orientation en commission

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Nos valeurs

Huit repères pour agir

01

Excellence

Qualité, rigueur et professionnalisme dans chacune de nos actions.

02

Innovation

Les idées d’aujourd’hui sont les solutions de demain.

03

Intégrité

Honnêteté, transparence, responsabilité et éthique.

04

Leadership

Développer des femmes et des hommes capables d’inspirer et de transformer.

05

Solidarité

Coopération, partage et intelligence collective.

06

Inclusion

Égalité des chances et valorisation de la diversité.

07

Durabilité

Solutions à impact économique, social et environnemental durable.

08

Engagement

Action, résultat et service au cœur de notre engagement.

Rejoindre AIDE

Participer à une dynamique collective

Les textes prévoient notamment des membres fondateurs, actifs et d’honneur. Les conditions d’adhésion et les obligations sont présentées de manière détaillée dans l’espace dédié.

Voir les conditions d’adhésion

Un site pensé pour évoluer

Les espaces programmes, candidatures, formations, certificats, communauté et membre sont déjà structurés pour accueillir progressivement les contenus et fonctionnalités futures.

AIDE · INSTITUTION

Ateliers

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

AIDE · ATELIERS

Ateliers

Des formats courts, pratiques et participatifs destinés à transformer une compétence ou une connaissance en capacité d’action.

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PRATIQUE

Ateliers de compétences

Exercices guidés, études de cas, mises en situation et outils directement réutilisables.

PROJET

Ateliers de structuration

Travail collectif autour d’une idée, d’un projet, d’un modèle économique ou d’un plan d’action.

MEMBRES

Ateliers internes

Sessions destinées à renforcer la maîtrise des procédures, de la communication et du fonctionnement de l’AIDE.

AIDE · INSTITUTION

Certificats

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

Certificats & attestations

Les éléments graphiques fournis comprennent des modèles de certificats et attestations AIDE.

Le processus numérique de délivrance des certificats sera précisé lorsque la plateforme de formation sera déployée.
Certificats et attestations AIDE
AIDE · INSTITUTION

Formations

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

Parcours officiel : 12 modules · 25 heures au total. La structure pédagogique de référence comprend fiche pédagogique, déroulement/script, travail pratique, grille d’évaluation, évaluation formative, fiche de synthèse et fiche formateur.
MODULE 01

Identité, histoire et culture institutionnelle

Durée : 2 h

Présentation et histoire · Vision, mission et objectifs · Domaines d’intervention · Signature et devise · Valeurs et culture institutionnelle · Image et réputation · Rôle du membre

Voir la logique pédagogique
Méthode : exposé interactif, échanges, exemples, exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
Évaluation : évaluation formative de la compréhension, de la participation et de la production pratique.
Livrable : production ou fiche pratique à conserver dans le dossier individuel de formation.
MODULE 02

Textes fondamentaux et règles de fonctionnement

Durée : 3 h

Statuts · Règlement intérieur · Guide d’adhésion · Manuel de gouvernance · Manuels administratifs et financiers · Politiques institutionnelles · Droits et obligations

Voir la logique pédagogique
Méthode : exposé interactif, échanges, exemples, exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
Évaluation : évaluation formative de la compréhension, de la participation et de la production pratique.
Livrable : production ou fiche pratique à conserver dans le dossier individuel de formation.
MODULE 03

Gouvernance et fonctionnement des organes

Durée : 2 h 30

Assemblée Générale · Conseil d’Administration · Bureau Exécutif · Sénat · Commissions Techniques Permanentes · Relations entre organes · Prise de décision et redevabilité

Voir la logique pédagogique
Méthode : exposé interactif, échanges, exemples, exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
Évaluation : évaluation formative de la compréhension, de la participation et de la production pratique.
Livrable : production ou fiche pratique à conserver dans le dossier individuel de formation.
MODULE 04

Vie associative, rôle et responsabilités du membre

Durée : 1 h 30

Droits et devoirs · Participation · Engagements · Travail en équipe · Confidentialité · Protection de l’image · Responsabilité individuelle et collective

Voir la logique pédagogique
Méthode : exposé interactif, échanges, exemples, exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
Évaluation : évaluation formative de la compréhension, de la participation et de la production pratique.
Livrable : production ou fiche pratique à conserver dans le dossier individuel de formation.
MODULE 05

Fonctionnement des Commissions Techniques Permanentes

Durée : 2 h

Rôle des commissions · Présentation des commissions · Affectation · Rôle du coordonnateur · Répartition des responsabilités · Programme d’action · Réunions et rapports

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Méthode : exposé interactif, échanges, exemples, exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
Évaluation : évaluation formative de la compréhension, de la participation et de la production pratique.
Livrable : production ou fiche pratique à conserver dans le dossier individuel de formation.
MODULE 06

Planification et gestion de projet

Durée : 3 h

Problème et besoin · Idée de projet · Objectifs et bénéficiaires · Activités et planification · Budget · Responsable · Mise en œuvre · Suivi-évaluation · Rapport et capitalisation

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Méthode : exposé interactif, échanges, exemples, exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
Évaluation : évaluation formative de la compréhension, de la participation et de la production pratique.
Livrable : production ou fiche pratique à conserver dans le dossier individuel de formation.
MODULE 07

Communication institutionnelle et image de l’AIDE

Durée : 2 h

Principes de communication · Identité visuelle · Logo et supports · Communication interne/externe · Relations médias et partenaires · Prise de parole · Protection de l’image · Validation

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Méthode : exposé interactif, échanges, exemples, exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
Évaluation : évaluation formative de la compréhension, de la participation et de la production pratique.
Livrable : production ou fiche pratique à conserver dans le dossier individuel de formation.
MODULE 08

Procédures parlementaires et conduite des réunions

Durée : 2 h

Convocation · Ordre du jour · Ouverture · Débats · Prise de parole · Propositions et votes · Procès-verbal · Suivi des décisions

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Méthode : exposé interactif, échanges, exemples, exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
Évaluation : évaluation formative de la compréhension, de la participation et de la production pratique.
Livrable : production ou fiche pratique à conserver dans le dossier individuel de formation.
MODULE 09

Administration, documentation et procédures financières

Durée : 2 h

Organisation · Circulation de l’information · Courrier · Classement et archivage · Traçabilité · Confidentialité · Budget et dépenses · Justificatifs · Rapports

Voir la logique pédagogique
Méthode : exposé interactif, échanges, exemples, exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
Évaluation : évaluation formative de la compréhension, de la participation et de la production pratique.
Livrable : production ou fiche pratique à conserver dans le dossier individuel de formation.
MODULE 10

Éthique, discipline et responsabilité

Durée : 2 h

Intégrité · Respect · Professionnalisme · Responsabilité · Confidentialité · Conflits d’intérêts · Protection des ressources · Discipline · Réputation

Voir la logique pédagogique
Méthode : exposé interactif, échanges, exemples, exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
Évaluation : évaluation formative de la compréhension, de la participation et de la production pratique.
Livrable : production ou fiche pratique à conserver dans le dossier individuel de formation.
MODULE 11

Leadership, travail en équipe et développement personnel

Durée : 2 h

Leadership associatif · Prise d’initiative · Écoute active · Communication · Gestion des conflits · Délégation · Gestion du temps · Prise de décision · Motivation

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Méthode : exposé interactif, échanges, exemples, exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
Évaluation : évaluation formative de la compréhension, de la participation et de la production pratique.
Livrable : production ou fiche pratique à conserver dans le dossier individuel de formation.
MODULE 12

Évaluation et intégration finale

Durée : 1 h

Évaluation des connaissances · Analyse d’une situation · Présentation d’un mini-projet · Valeurs et responsabilités · Entretien final · Orientation en commission

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Méthode : exposé interactif, échanges, exemples, exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
Évaluation : évaluation formative de la compréhension, de la participation et de la production pratique.
Livrable : production ou fiche pratique à conserver dans le dossier individuel de formation.
AIDE · ACADEMIE

Académie AIDE

Formations, ateliers, masterclass, webinaires, ressources et certificats.

AIDE · ACADEMIE

Académie AIDE

Formations, ateliers, masterclass, webinaires, ressources et certificats.

Les contenus sont présentés selon l’identité, les valeurs et les orientations de l’AIDE et seront enrichis au fil des activités documentées.
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ACADEMIE

Ateliers

Accéder à la rubrique ateliers et consulter les contenus disponibles.

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ACADEMIE

Certificats

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ACADEMIE

Formations

Accéder à la rubrique formations et consulter les contenus disponibles.

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ACADEMIE

Masterclass

Accéder à la rubrique masterclass et consulter les contenus disponibles.

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ACADEMIE

Ressources

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ACADEMIE

Webinaires

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AIDE · INSTITUTION

Masterclass

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

AIDE · MASTERCLASS

Masterclass

Des rencontres approfondies avec des praticiens, experts, entrepreneurs et leaders pour partager des expériences et ouvrir de nouvelles perspectives.

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EXPERTISE

Regards de praticiens

Interventions centrées sur des expériences concrètes, des méthodes éprouvées et des enseignements directement applicables.

INSPIRATION

Parcours & leadership

Échanges autour des parcours professionnels, de l’innovation, de l’entrepreneuriat et du leadership responsable.

RÉSEAU

Rencontres à forte valeur

Chaque masterclass vise également à créer des connexions utiles entre participants et intervenants.

AIDE · INSTITUTION

Ressources

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

Ressources institutionnelles

Les documents fournis sont intégrés au package du site pour constituer progressivement le centre de ressources AIDE.

AIDE · INSTITUTION

Webinaires

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

AIDE · WEBINAIRES

Webinaires

Un format accessible à distance pour diffuser les connaissances, toucher un public plus large et maintenir une communauté apprenante.

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DIGITAL

Apprendre à distance

Sessions en ligne adaptées aux contraintes des participants et accessibles depuis différents territoires.

EXPERTS

Interventions ciblées

Webinaires consacrés à des thèmes prioritaires : entrepreneuriat, innovation, leadership, outils professionnels et développement.

RESSOURCES

Capitaliser les échanges

Lorsque cela est possible, supports, synthèses ou replays pourront être intégrés à l’espace ressources.

AIDE · INSTITUTION

Actualités

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

AIDE · ACTUALITÉS

Actualités

La vie de l’AIDE se raconte à travers ses initiatives, ses apprentissages, ses engagements et les résultats obtenus avec ses membres et partenaires.

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VIE ASSOCIATIVE

Construire, apprendre, transmettre

Cette rubrique mettra en valeur les temps forts de la vie associative : réunions statutaires, sessions d’intégration, formations, actions de terrain et initiatives des commissions.

INNOVATION

Des idées aux solutions

Les initiatives liées à l’innovation, aux technologies et à la transformation des pratiques seront présentées avec leur contexte, leurs objectifs et les enseignements tirés.

IMPACT

Mesurer ce qui change

Les résultats, indicateurs, témoignages et réalisations seront progressivement documentés afin de rendre l’action de l’AIDE lisible et redevable.

AIDE · INSTITUTION

Communiqués

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

AIDE · COMMUNIQUÉS

Communiqués

Un espace de référence pour les communications officielles de l’AIDE, dans le respect de son identité, de ses valeurs et de ses règles de validation institutionnelle.

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OFFICIEL

Communiqués institutionnels

Publication des décisions, annonces et informations engageant officiellement l’association, après validation par l’organe compétent.

TRANSPARENCE

Une information claire

L’AIDE privilégie une communication honnête, accessible, responsable et cohérente avec son image institutionnelle.

ARCHIVES

Historique des communications

Les communiqués seront classés par date et par thème afin de faciliter la consultation et la conservation de la mémoire institutionnelle.

AIDE · INSTITUTION

Événements

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

AIDE · ÉVÉNEMENTS

Événements

Les événements AIDE sont conçus comme des espaces de formation, de rencontre, de partage d’expériences, de leadership et de création de valeur.

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FORMATION

Sessions & ateliers

Des rencontres pratiques pour développer les compétences, renforcer les capacités et transformer les connaissances en actions.

RÉSEAU

Rencontres entrepreneuriales

Des formats favorisant les échanges entre entrepreneurs, jeunes, experts, mentors, organisations et partenaires.

LEADERSHIP

Événements institutionnels

Assemblées, cérémonies, intégrations et rendez-vous de la vie associative contribuent à renforcer la culture AIDE.

Comment seront présentés les événements ?
Chaque événement pourra présenter son objectif, son public cible, sa date, son lieu ou format, les modalités d’inscription et les résultats clés.
AIDE · INSTITUTION

Galerie

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

Galerie des éléments visuels fournis pour l’identité et les supports AIDE.

AIDE · ACTUALITES

Actualités

Actualités, événements, communiqués, publications et galerie.

AIDE · ACTUALITES

Actualités

Actualités, événements, communiqués, publications et galerie.

Les contenus sont présentés selon l’identité, les valeurs et les orientations de l’AIDE et seront enrichis au fil des activités documentées.
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ACTUALITES

Actualités

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ACTUALITES

Communiqués

Accéder à la rubrique communiqués et consulter les contenus disponibles.

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ACTUALITES

Événements

Accéder à la rubrique événements et consulter les contenus disponibles.

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ACTUALITES

Galerie

Accéder à la rubrique galerie et consulter les contenus disponibles.

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ACTUALITES

Publications

Accéder à la rubrique publications et consulter les contenus disponibles.

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AIDE · INSTITUTION

Publications

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AIDE · PUBLICATIONS

Publications

L’AIDE entend développer une culture de capitalisation et de partage des connaissances au service de l’innovation, de l’entrepreneuriat et du développement communautaire.

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ANALYSE

Études & notes

Analyses, notes de réflexion et études portant sur les enjeux liés aux domaines d’action de l’AIDE.

CAPITALISATION

Guides & manuels

Ressources méthodologiques destinées aux membres, porteurs de projets, entrepreneurs et partenaires.

IMPACT

Rapports

Rapports d’activités, bilans et documents de capitalisation permettant de suivre les progrès et les apprentissages.

AIDE · INSTITUTION

Notre équipe

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AIDE · NOTRE ÉQUIPE

Notre équipe

Une organisation portée par des responsabilités clairement définies, le travail collectif, l’éthique et la recherche de l’excellence.

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DIRECTION

Bureau Exécutif

Le Bureau Exécutif assure l’administration courante, la mise en œuvre des programmes, la mobilisation des ressources et la représentation de l’association.

TECHNIQUE

Commissions Techniques Permanentes

Les commissions constituent des espaces de travail spécialisés permettant de transformer les orientations de l’AIDE en projets et activités concrets.

GOUVERNANCE

Organes de contrôle et de conseil

Assemblée Générale, Conseil d’Administration et Sénat contribuent respectivement à la décision, à la supervision et à la sauvegarde de l’éthique institutionnelle.

Équipe nominative
Les responsables nominatifs seront publiés avec leur fonction, leur mandat et leur périmètre de responsabilité selon les documents de gouvernance validés.
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Notre gouvernance

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Les statuts identifient cinq organes : l’Assemblée Générale, le Conseil d’Administration, le Sénat, le Bureau Exécutif et les Commissions Techniques Permanentes.

Assemblée Générale

Organe suprême de décision, chargé notamment des orientations stratégiques, des textes, élections, rapports, budget et comptes.

Conseil d’Administration

Organe d’orientation stratégique, de supervision et de contrôle. Les statuts prévoient dix membres élus par l’Assemblée Générale.

Bureau Exécutif

Assure l’administration quotidienne, les programmes, budgets, ressources, représentation et rapports.

Sénat

Organe consultatif dédié à l’éthique, à la sagesse et à la médiation.

Commissions Techniques Permanentes

Espaces opérationnels de contribution, de mise en œuvre et de travail technique.

Organigramme de l’association
AIDE · INSTITUTION

Notre histoire

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10 juillet 2026

La création de l’AIDE

Le procès-verbal constitutif fourni établit la création de l’Association pour l’Innovation, le Développement et l’Entrepreneuriat à Abomey-Calavi.

RÉUNION CONSTITUTIVE

10 juillet 2026 · 15 h

Les membres fondateurs se sont réunis à Abomey-Calavi en vue de procéder à la création de l’association.

FONDATEURS

Deux membres fondateurs

M. Albert Hospice SESSOU, Ingénieur Génie Civil, et M. Francis WHANNOU de Dravo, Technicien Agronome.

PREMIERS RESPONSABLES

Direction provisoire

Président Provisoire : M. SESSOU Albert Hospice · Secrétaire Général Provisoire : M. WHANNOU de Dravo Francis.

Voir les principales résolutions
Création de l’association, adoption de la dénomination, de la vision, mission et valeurs, adoption des statuts et du règlement intérieur, adoption des textes de gouvernance, désignation des responsables provisoires et habilitation pour les formalités administratives.
AIDE · ASSOCIATION

L’Association

Découvrez l’identité, l’histoire, la vision, la mission, les valeurs et la gouvernance de l’AIDE.

AIDE · ASSOCIATION

L’Association

Découvrez l’identité, l’histoire, la vision, la mission, les valeurs et la gouvernance de l’AIDE.

Les contenus sont présentés selon l’identité, les valeurs et les orientations de l’AIDE et seront enrichis au fil des activités documentées.
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ASSOCIATION

Notre équipe

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ASSOCIATION

Notre gouvernance

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ASSOCIATION

Notre histoire

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ASSOCIATION

Notre mission

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Nos partenaires

Accéder à la rubrique nos partenaires et consulter les contenus disponibles.

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ASSOCIATION

Qui sommes-nous ?

Accéder à la rubrique qui sommes-nous ? et consulter les contenus disponibles.

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ASSOCIATION

Nos valeurs

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ASSOCIATION

Notre vision

Accéder à la rubrique notre vision et consulter les contenus disponibles.

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AIDE · INSTITUTION

Notre mission

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

ARTICLE 6 · STATUTS

Accompagner les talents et les entrepreneurs africains à innover, créer de la valeur et impacter positivement leurs communautés.

AIDE · INSTITUTION

Nos partenaires

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

AIDE · NOS PARTENAIRES

Nos partenaires

L’AIDE privilégie des partenariats fondés sur la confiance, la complémentarité, l’intégrité et la recherche d’un impact durable.

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INSTITUTIONNELS

Institutions publiques & collectivités

Coopération autour de la formation, du développement local, de la jeunesse, de l’innovation et des initiatives communautaires.

TECHNIQUES

Experts & organisations spécialisées

Mobilisation de compétences, d’outils et d’expertises pour renforcer la qualité des programmes et l’accompagnement des bénéficiaires.

FINANCEMENT

Partenaires financiers

Recherche de ressources responsables permettant de soutenir des projets utiles, mesurables et cohérents avec la mission de l’AIDE.

RÉSEAU

Entreprises & acteurs de l’écosystème

Création de passerelles entre talents, entrepreneurs, entreprises, mentors et autres acteurs engagés dans la transformation de l’Afrique.

Principe de partenariat
Tout partenariat est appelé à reposer sur des objectifs partagés, des responsabilités claires, des engagements réciproques, une gouvernance appropriée et un suivi des résultats.
AIDE · INSTITUTION

Qui sommes-nous ?

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

Identité officielle

Une association à but non lucratif

L’association est créée conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables aux associations en République du Bénin. Elle poursuit un objectif d’intérêt général et ne recherche aucun enrichissement personnel de ses membres.

Lire la présentation institutionnelle
Les ressources générées par les activités de l’association sont exclusivement destinées à la réalisation de son objet social. AIDE est apolitique, non confessionnelle et ouverte à toute personne partageant ses objectifs et ses valeurs.
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AIDE · INSTITUTION

Nos valeurs

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

VALEUR 01

Excellence

Qualité, rigueur et professionnalisme dans chacune de nos actions.

VALEUR 02

Innovation

Les idées d’aujourd’hui sont les solutions de demain.

VALEUR 03

Intégrité

Honnêteté, transparence, responsabilité et éthique.

VALEUR 04

Leadership

Développer des femmes et des hommes capables d’inspirer et de transformer.

VALEUR 05

Solidarité

Coopération, partage et intelligence collective.

VALEUR 06

Inclusion

Égalité des chances et valorisation de la diversité.

VALEUR 07

Durabilité

Solutions à impact économique, social et environnemental durable.

VALEUR 08

Engagement

Action, résultat et service au cœur de notre engagement.

Devise : « Innover aujourd’hui pour développer l’Afrique de demain. »
Signature : Former - Inspirer - Entreprendre - Transformer
AIDE · INSTITUTION

Notre vision

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

ARTICLE 5 · STATUTS

Être un catalyseur de transformation durable en Afrique, reconnu pour l’impact de ses innovations et la force de son réseau entrepreneurial.

AIDE · INSTITUTION

Nos bureaux

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

SIÈGE SOCIAL

Hèvié Dossonnou

Lot T23 parcelle A · Abomey-Calavi · République du Bénin

AIDE · INSTITUTION

FAQ

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

AIDE · FAQ

FAQ

Les réponses ci-dessous donnent un premier cadre de compréhension de l’AIDE. Les informations statutaires restent prioritaires lorsqu’une question porte sur les règles de l’association.

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Qu’est-ce que l’AIDE ?
L’Association pour l’Innovation, le Développement et l’Entrepreneuriat est une association à but non lucratif, apolitique et non confessionnelle, créée pour promouvoir la formation, l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement.
Quelle est la vision de l’AIDE ?
Être un catalyseur de transformation durable en Afrique, reconnu pour l’impact de ses innovations et la force de son réseau entrepreneurial.
Quelle est la mission de l’AIDE ?
Accompagner les talents et les entrepreneurs africains à innover, créer de la valeur et impacter positivement leurs communautés.
Comment devenir membre ?
Il faut accepter les statuts et règles internes, déposer une demande, obtenir l’approbation de l’organe compétent et s’acquitter des droits et contributions applicables.
Quels sont les montants d’adhésion ?
Les textes fournis indiquent 20 000 FCFA de droits d’adhésion et 50 000 FCFA de cotisation annuelle.
Quels sont les domaines d’action ?
Formation et renforcement de capacités ; entrepreneuriat et développement des PME ; agriculture et élevage ; jeunesse et leadership ; innovation et technologies ; développement communautaire ; conseil et accompagnement professionnel.
AIDE · CONTACT

Contact

Coordonnées, bureaux, FAQ et réseaux sociaux.

AIDE · CONTACT

Contact

Coordonnées, bureaux, FAQ et réseaux sociaux.

Les contenus sont présentés selon l’identité, les valeurs et les orientations de l’AIDE et seront enrichis au fil des activités documentées.
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CONTACT

Nos bureaux

Accéder à la rubrique nos bureaux et consulter les contenus disponibles.

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CONTACT

FAQ

Accéder à la rubrique faq et consulter les contenus disponibles.

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CONTACT

Nous contacter

Accéder à la rubrique nous contacter et consulter les contenus disponibles.

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CONTACT

Réseaux sociaux

Accéder à la rubrique réseaux sociaux et consulter les contenus disponibles.

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AIDE · INSTITUTION

Nous contacter

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

AIDE · NOUS CONTACTER

Nous contacter

L’AIDE met à disposition plusieurs canaux pour faciliter les demandes d’information, les propositions de partenariat, les candidatures et les échanges avec ses équipes.

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INFORMATION

Demande générale

Pour une question sur l’association, ses domaines d’action, ses activités ou ses conditions d’adhésion.

PARTENARIAT

Proposer une collaboration

Présenter votre organisation, le besoin identifié, la complémentarité recherchée et les résultats envisagés.

FORMATION

Académie AIDE

Demander des informations sur les parcours, ateliers, masterclass, webinaires ou modalités d’intégration.

Les coordonnées électroniques et téléphoniques officielles seront affichées après validation institutionnelle. Le siège est situé à Hèvié Dossonnou, lot T23 parcelle A, Abomey-Calavi, République du Bénin.
AIDE · INSTITUTION

Réseaux sociaux

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AIDE · RÉSEAUX SOCIAUX

Réseaux sociaux

Les canaux numériques de l’AIDE ont vocation à prolonger sa mission : informer, former, inspirer, mobiliser et valoriser les initiatives.

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Communication institutionnelle

Les publications officielles doivent respecter l’identité visuelle, les messages validés et les principes d’intégrité, de responsabilité et de cohérence.

Communauté numérique

Les réseaux pourront servir à diffuser les formations, appels, événements, opportunités, résultats et contenus pédagogiques.

Canaux officiels

Les liens vers les comptes officiels seront ajoutés dès leur création ou validation afin d’éviter toute confusion avec des comptes non officiels.

AIDE · INSTITUTION

Développement durable

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AIDE · DÉVELOPPEMENT DURABLE

Développement durable

Promouvoir des initiatives qui concilient création de valeur, progrès social et préservation de l’environnement.

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ÉCONOMIQUE

Créer de la valeur durable

Encourager des activités viables, responsables et capables de produire des revenus et des emplois dans la durée.

SOCIAL

Développer sans exclure

Favoriser l’accès aux compétences, aux opportunités et aux mécanismes d’autonomisation pour les publics concernés.

ENVIRONNEMENT

Préserver les ressources

Intégrer la responsabilité environnementale dans les projets, notamment dans les domaines de l’agriculture, de l’innovation et du développement communautaire.

AIDE · INSTITUTION

Entrepreneuriat

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AIDE · ENTREPRENEURIAT

Entrepreneuriat

Accompagner les personnes qui veulent transformer une idée en activité viable, responsable et créatrice de valeur.

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IDÉE

De l’idée au projet

Structuration de l’idée, compréhension du besoin, proposition de valeur, modèle économique et première feuille de route.

PME

Développement des entreprises

Appui au renforcement des capacités de gestion, de commercialisation, d’organisation et de croissance des petites et moyennes entreprises.

RÉSEAU

Accès aux opportunités

Mise en relation avec experts, mentors, partenaires et dispositifs d’appui lorsque les opportunités sont pertinentes.

AIDE · INSTITUTION

Formation

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AIDE · FORMATION

Formation

Faire de la formation un levier de transformation en développant des compétences utiles, pratiques et adaptées aux besoins des personnes et des organisations.

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CAPACITÉS

Renforcement des compétences

Formations techniques, professionnelles et transversales destinées à améliorer l’autonomie, la qualité du travail et la capacité à agir.

INTÉGRATION

Formation des membres

Le parcours d’intégration AIDE permet de comprendre l’identité, les textes, la gouvernance, les commissions, les procédures, l’éthique et le leadership.

TRANSMISSION

Apprendre pour entreprendre

Les apprentissages sont orientés vers la résolution de problèmes, la création de valeur et l’impact dans les communautés.

AIDE · INSTITUTION

Inclusion & autonomisation

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AIDE · INCLUSION & AUTONOMISATION

Inclusion & autonomisation

Faire de l’égalité des chances, de la diversité et de l’autonomisation des principes concrets de l’action associative.

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ÉGALITÉ

Ouvrir les opportunités

Créer des conditions permettant aux personnes d’accéder aux connaissances, aux réseaux et aux opportunités selon leurs besoins et leurs capacités.

JEUNESSE

Donner les moyens d’agir

Renforcer les compétences et la confiance des jeunes afin qu’ils deviennent acteurs de leur avenir et de celui de leurs communautés.

DIVERSITÉ

Valoriser les différences

La diversité des parcours, des expériences et des idées constitue une source de créativité et d’intelligence collective.

AIDE · DOMAINES

Nos domaines d’action

Les axes d’intervention structurants de l’AIDE et les rubriques appelées à présenter ses actions.

AIDE · DOMAINES

Nos domaines d’action

Les axes d’intervention structurants de l’AIDE et les rubriques appelées à présenter ses actions.

Les contenus sont présentés selon l’identité, les valeurs et les orientations de l’AIDE et seront enrichis au fil des activités documentées.
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DOMAINES

Développement durable

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DOMAINES

Entrepreneuriat

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DOMAINES

Formation

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DOMAINES

Inclusion & autonomisation

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DOMAINES

Innovation

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DOMAINES

Leadership

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DOMAINES

Transformation digitale

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AIDE · INSTITUTION

Innovation

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AIDE · INNOVATION

Innovation

Faire émerger et diffuser des solutions nouvelles, utiles et responsables répondant aux défis économiques, sociaux, technologiques et communautaires.

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CRÉATIVITÉ

Imaginer autrement

Encourager la curiosité, la pensée critique et la créativité pour identifier de nouvelles réponses aux problèmes existants.

SOLUTIONS

Expérimenter & améliorer

Passer de l’idée au prototype, tester, apprendre, corriger et documenter les solutions avant leur déploiement.

IMPACT

Innovation utile

L’innovation est recherchée pour sa capacité à créer une valeur réelle et durable, et non pour la nouveauté seule.

AIDE · INSTITUTION

Leadership

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AIDE · LEADERSHIP

Leadership

Développer des femmes et des hommes capables d’inspirer, de fédérer, de décider avec intégrité et de contribuer positivement à leur environnement.

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EXEMPLARITÉ

Diriger par les valeurs

Le leadership AIDE commence par l’intégrité, la responsabilité, l’écoute et l’exemplarité dans l’action.

COLLECTIF

Faire grandir les autres

Un leader crée les conditions de la coopération, transmet les compétences et valorise l’intelligence collective.

ACTION

Transformer les intentions

Le leadership est orienté vers des décisions utiles, des résultats mesurables et un impact positif sur les communautés.

AIDE · INSTITUTION

Transformation digitale

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AIDE · TRANSFORMATION DIGITALE

Transformation digitale

Mettre les technologies au service de la performance, de l’accès aux connaissances, de l’entrepreneuriat et de la modernisation des pratiques.

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COMPÉTENCES

Culture numérique

Développer les compétences digitales utiles aux membres, entrepreneurs et bénéficiaires pour mieux apprendre, communiquer et travailler.

OUTILS

Digitaliser les parcours

Préparer des outils numériques pour les formations, candidatures, événements, documents, adhésions et services aux membres.

INNOVATION

Technologie responsable

Encourager des usages numériques accessibles, sécurisés et orientés vers des besoins réels.

AIDE · INSTITUTION

Accompagnement

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AIDE · ACCOMPAGNEMENT

Accompagnement

Un accompagnement progressif pour aider les porteurs de projets et entrepreneurs à clarifier leurs besoins, prendre de bonnes décisions et avancer vers des résultats concrets.

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Diagnostic

Comprendre le projet, le profil du porteur, le marché, les contraintes et les priorités.

Plan d’action

Définir des objectifs réalistes, des étapes, des responsabilités et des indicateurs de suivi.

Suivi

Faire le point sur les progrès, identifier les blocages et orienter vers les ressources ou expertises pertinentes.

AIDE · INSTITUTION

Incubation

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AIDE · INCUBATION

Incubation

Créer un environnement structuré permettant aux projets à potentiel de tester leur modèle, renforcer leurs capacités et préparer leur développement.

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PRÉ-INCUBATION

Clarifier le projet

Problème, bénéficiaires, proposition de valeur, modèle économique et feuille de route.

INCUBATION

Construire & tester

Accompagnement méthodologique, mentorat, expérimentation et suivi des premiers résultats.

ACCÈLÉRATION

Préparer le passage à l’échelle

Renforcement de l’organisation, de la stratégie commerciale, des partenariats et de la capacité de financement.

AIDE · ENTREPRENDRE

Entreprendre

Accompagnement, incubation, mentorat, opportunités et réseau des entrepreneurs.

AIDE · ENTREPRENDRE

Entreprendre

Accompagnement, incubation, mentorat, opportunités et réseau des entrepreneurs.

Les contenus sont présentés selon l’identité, les valeurs et les orientations de l’AIDE et seront enrichis au fil des activités documentées.
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ENTREPRENDRE

Accompagnement

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ENTREPRENDRE

Incubation

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ENTREPRENDRE

Mentorat

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ENTREPRENDRE

Opportunités

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ENTREPRENDRE

Réseau des entrepreneurs

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AIDE · INSTITUTION

Mentorat

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AIDE · MENTORAT

Mentorat

Mettre en relation des personnes en développement avec des profils expérimentés capables de partager leur expérience, leurs méthodes et leur réseau.

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Pour le mentoré

Clarifier ses objectifs, bénéficier d’un regard extérieur, progresser dans ses décisions et développer son réseau.

Pour le mentor

Transmettre son expérience, contribuer au développement des talents et participer à une dynamique de solidarité professionnelle.

Un cadre responsable

La relation de mentorat repose sur la confidentialité, le respect, l’écoute, la ponctualité et des objectifs convenus.

AIDE · INSTITUTION

Opportunités

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AIDE · OPPORTUNITÉS

Opportunités

Un espace pour rapprocher les membres et entrepreneurs des opportunités pertinentes de formation, de partenariat, de financement, de marché et de développement professionnel.

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FORMATION

Bourses & parcours

Opportunités de renforcement des capacités et de participation à des programmes.

MARCHÉ

Contrats & débouchés

Opportunités commerciales ou de mise en relation lorsqu’elles sont vérifiées et compatibles avec les publics concernés.

FINANCEMENT

Appels & concours

Veille sur les mécanismes de financement, concours, subventions ou dispositifs d’appui.

AIDE · INSTITUTION

Réseau des entrepreneurs

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AIDE · RÉSEAU DES ENTREPRENEURS

Réseau des entrepreneurs

Construire une communauté d’entrepreneurs fondée sur l’entraide, le partage d’expérience, la confiance et la création de valeur.

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Se connecter

Identifier des profils complémentaires, experts, partenaires et entrepreneurs partageant des enjeux similaires.

Partager

Échanger des bonnes pratiques, ressources, opportunités et retours d’expérience.

Collaborer

Faire émerger des collaborations, projets communs et initiatives utiles au développement de l’écosystème.

AIDE · INSTITUTION

Chiffres clés

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AIDE · CHIFFRES CLÉS

Chiffres clés

Les indicateurs d’impact permettront de suivre la portée des actions de l’AIDE sans confondre activité réalisée et résultat obtenu.

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2026Année de constitution
12Modules du parcours d’intégration
25 hDurée totale du parcours
7Domaines d’action statutaires

Indicateurs futurs

Nombre de bénéficiaires formés, projets accompagnés, entrepreneurs soutenus, partenariats actifs, emplois ou opportunités créés, taux de satisfaction et résultats communautaires.

Principe de mesure

Les données publiées seront rattachées à une période, une source et une méthode de calcul afin de renforcer la transparence et la crédibilité du reporting.

AIDE · IMPACT

Nos projets & impact

Projets, réalisations, témoignages, chiffres clés et rapports d’impact.

AIDE · IMPACT

Nos projets & impact

Projets, réalisations, témoignages, chiffres clés et rapports d’impact.

Les contenus sont présentés selon l’identité, les valeurs et les orientations de l’AIDE et seront enrichis au fil des activités documentées.
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IMPACT

Chiffres clés

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IMPACT

Projets

Accéder à la rubrique projets et consulter les contenus disponibles.

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IMPACT

Rapport d’impact

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IMPACT

Réalisations

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IMPACT

Témoignages

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AIDE · INSTITUTION

Projets

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AIDE · PROJETS

Projets

Les projets AIDE sont appelés à transformer les orientations de l’association en interventions concrètes, structurées autour de besoins identifiés et de résultats attendus.

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FORMATION

Projet de renforcement des capacités

Concevoir des parcours pratiques pour développer les compétences des jeunes, membres, professionnels et porteurs de projets.

ENTREPRENEURIAT

Projet d’accompagnement des PME

Structurer des dispositifs d’accompagnement, de mentorat et de mise en réseau pour les entrepreneurs et petites entreprises.

COMMUNAUTÉ

Projets de développement local

Promouvoir des initiatives répondant à des besoins communautaires, notamment dans l’agriculture, l’élevage et l’autonomisation.

INNOVATION

Solutions numériques

Développer progressivement des outils permettant d’améliorer l’accès aux formations, ressources, opportunités et services AIDE.

AIDE · INSTITUTION

Rapport d’impact

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AIDE · RAPPORT D’IMPACT

Rapport d’impact

Le rapport d’impact AIDE aura pour vocation de présenter, de manière structurée et transparente, les ressources mobilisées, les activités réalisées, les résultats et les changements observés.

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1 · Activités

Formations, accompagnements, événements, projets, partenariats et actions des commissions.

2 · Résultats

Bénéficiaires atteints, compétences développées, projets structurés, opportunités créées et autres résultats vérifiables.

3 · Effets & impact

Évolution des pratiques, autonomie, création de valeur, inclusion et contribution au développement durable.

Principe de transparence
Les données publiées devront distinguer les réalisations de l’association, les résultats auxquels elle a contribué et les impacts attribuables avec un niveau de preuve suffisant.
AIDE · INSTITUTION

Réalisations

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AIDE · RÉALISATIONS

Réalisations

Cet espace présente les actions effectivement menées et leurs résultats, avec une exigence de preuve, de traçabilité et de capitalisation.

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2026

Constitution de l’AIDE

La réunion constitutive du 10 juillet 2026 a acté la création de l’association, son siège, sa durée, ses orientations et ses principaux textes de gouvernance.

FORMATION

Parcours d’intégration structuré

Un manuel officiel prévoit un parcours de 12 modules et 25 heures couvrant l’identité, la gouvernance, les procédures, le projet, l’éthique et le leadership.

IDENTITÉ

Base graphique institutionnelle

Une identité visuelle et plusieurs supports institutionnels ont été préparés pour assurer une communication cohérente de l’association.

AIDE · INSTITUTION

Témoignages

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AIDE · TÉMOIGNAGES

Témoignages

Les témoignages permettront de donner une voix aux personnes, entrepreneurs, membres et partenaires qui auront vécu les actions de l’AIDE.

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MEMBRES

Paroles de membres

Retours sur l’intégration, la vie associative, les formations et l’engagement dans les commissions.

ENTREPRENEURS

Parcours accompagnés

Expériences de porteurs de projets et entrepreneurs accompagnés dans la structuration ou le développement de leurs activités.

PARTENAIRES

Regards croisés

Retours des partenaires sur la qualité de la collaboration, la complémentarité des expertises et les résultats obtenus.

Règle de publication
Les témoignages publiés devront être authentiques, consentis et contextualisés. Aucun témoignage fictif ne sera présenté comme une expérience réelle.
AIDE · INSTITUTION

Communauté

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AIDE · COMMUNAUTÉ

Communauté

Un espace de connexion entre membres pour apprendre, partager, collaborer et contribuer à la dynamique collective de l’AIDE.

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Échanger

Discussions thématiques, partage d’expériences et entraide entre membres.

Collaborer

Identifier des compétences complémentaires et construire des initiatives communes.

Contribuer

Participer aux commissions, proposer des projets et soutenir les activités de l’association.

La communauté numérique sera activée progressivement dans une future version de la plateforme membre.
AIDE · INSTITUTION

Connexion

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AIDE · CONNEXION

Connexion

L’espace membre a vocation à centraliser les services numériques réservés aux membres de l’AIDE.

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Portail membre

Connexion sécurisée au futur espace personnel AIDE.

Profil

Informations personnelles, statut d’adhésion et préférences.

Formations

Parcours suivis, progression, attestations et certificats.

Communauté

Échanges, événements et espaces de collaboration.

La connexion réelle sera activée lors du déploiement de la plateforme. Aucun identifiant fictif n’est demandé sur cette version statique.
AIDE · INSTITUTION

Documents

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AIDE · DOCUMENTS MEMBRES

Documents membres

Un centre documentaire organisé pour donner aux membres accès aux textes, guides, procédures et ressources utiles à leur engagement.

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FONDAMENTAUX

Statuts de l’AIDE

Document de référence pour comprendre l’objet, la vision, la mission, les valeurs, les membres et la gouvernance.

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FORMATION

Manuel d’intégration

Référence pédagogique du parcours de formation des nouveaux membres.

Ouvrir le document →
CONSTITUTION

Procès-verbal constitutif

Document retraçant la réunion constitutive du 10 juillet 2026.

Ouvrir le document →
AIDE · INSTITUTION

Événements

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AIDE · ÉVÉNEMENTS MEMBRES

Événements membres

Un agenda réservé aux membres pour retrouver les formations, réunions, activités des commissions et événements de réseautage.

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Agenda

Calendrier des activités avec inscription et rappels dans la future plateforme.

Réunions

Convocations, ordres du jour, comptes rendus et documents associés selon les droits d’accès.

Réseautage

Rencontres et activités favorisant les échanges entre membres et entrepreneurs.

AIDE · INSTITUTION

Formations

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AIDE · FORMATIONS MEMBRES

Formations membres

Un espace personnel destiné à suivre le parcours d’intégration et les formations de l’Académie AIDE.

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25 HEURES

Parcours d’intégration

12 modules couvrant identité, textes, gouvernance, vie associative, commissions, projets, communication, procédures, éthique et leadership.

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Progression

La future plateforme pourra enregistrer les modules suivis, évaluations, validations et compétences acquises.

Certification

Les attestations et certificats seront associés aux parcours effectivement validés selon les règles pédagogiques de l’AIDE.

AIDE · MEMBRE

Espace membre

Un espace préparé pour les services numériques réservés aux membres.

AIDE · MEMBRE

Espace membre

Un espace préparé pour les services numériques réservés aux membres.

Les contenus sont présentés selon l’identité, les valeurs et les orientations de l’AIDE et seront enrichis au fil des activités documentées.
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MEMBRE

Communauté

Accéder à la rubrique communauté et consulter les contenus disponibles.

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MEMBRE

Connexion

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MEMBRE

Documents

Accéder à la rubrique documents et consulter les contenus disponibles.

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MEMBRE

Événements

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MEMBRE

Formations

Accéder à la rubrique formations et consulter les contenus disponibles.

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MEMBRE

Profil

Accéder à la rubrique profil et consulter les contenus disponibles.

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AIDE · INSTITUTION

Profil

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AIDE · PROFIL MEMBRE

Profil membre

Un profil numérique destiné à faciliter l’engagement, la formation et la participation aux activités de l’AIDE.

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Identité

Nom, fonction, domaine de compétence et informations de présentation selon les données autorisées par le membre.

Engagement

Commission, responsabilités, activités et contributions associatives.

Parcours

Formations suivies, certificats obtenus, événements et expériences au sein du réseau.

AIDE · INSTITUTION

Programmes à venir

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AIDE · PROGRAMMES À VENIR

Programmes à venir

L’AIDE développera progressivement des programmes alignés sur sa mission et ses sept domaines d’action statutaires.

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JEUNESSE

Leadership & employabilité

Parcours envisagé pour renforcer les compétences comportementales, professionnelles et entrepreneuriales des jeunes.

ENTREPRENEURIAT

Accélération des PME

Dispositif envisageable d’accompagnement combinant diagnostic, mentorat, outils de gestion et mise en réseau.

INNOVATION

Laboratoire de solutions

Format destiné à faire émerger, tester et documenter des solutions répondant à des défis identifiés.

COMMUNAUTÉ

Initiatives locales

Programmes pouvant soutenir des projets à vocation agricole, sociale, communautaire ou environnementale.

AIDE · INSTITUTION

Appels à candidatures

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AIDE · APPELS À CANDIDATURES

Appels à candidatures

Les appels à candidatures AIDE seront publiés selon les programmes ouverts, leurs critères d’éligibilité et leurs capacités d’accueil.

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À SURVEILLER

Formations

Ouvertures de cohortes pour des parcours de formation, ateliers ou masterclass selon les besoins identifiés.

PROJETS

Entrepreneurs & porteurs de projets

Appels ciblés pour bénéficier d’un accompagnement, d’un mentorat ou d’un dispositif d’incubation.

ENGAGEMENT

Membres & bénévoles

Mobilisation de personnes souhaitant contribuer aux activités et aux commissions de l’association.

Ce qu’un appel précisera
Objectifs, public cible, critères d’éligibilité, pièces à fournir, calendrier, modalités de sélection, engagement attendu et canal officiel de candidature.
AIDE · INSTITUTION

Programmes en cours

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AIDE · PROGRAMMES EN COURS

Programmes en cours

Les programmes sont structurés autour de besoins prioritaires et peuvent mobiliser formation, accompagnement, mentorat, innovation et mise en réseau.

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PARCOURS MEMBRE

Formation & intégration AIDE

Parcours de 12 modules totalisant 25 heures pour permettre aux nouveaux membres de comprendre et d’intégrer la culture, les règles et les pratiques de l’association.

Voir les modules →
DÉVELOPPEMENT

Accompagnement entrepreneurial

Cadre destiné à accueillir progressivement les dispositifs d’accompagnement des porteurs de projets et PME.

CAPACITÉS

Académie AIDE

Catalogue évolutif de formations, ateliers, masterclass et webinaires construits autour des besoins des publics de l’association.

AIDE · PROGRAMMES

Nos programmes

Programmes en cours, à venir, réalisés et appels à candidatures.

AIDE · PROGRAMMES

Nos programmes

Programmes en cours, à venir, réalisés et appels à candidatures.

Les contenus sont présentés selon l’identité, les valeurs et les orientations de l’AIDE et seront enrichis au fil des activités documentées.
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PROGRAMMES

Programmes à venir

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PROGRAMMES

Appels à candidatures

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PROGRAMMES

Programmes en cours

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PROGRAMMES

Programmes réalisés

Accéder à la rubrique programmes réalisés et consulter les contenus disponibles.

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AIDE · INSTITUTION

Programmes réalisés

Découvrez l’AIDE, ses actions, ses parcours et ses engagements au service d’une transformation durable en Afrique.

AIDE · PROGRAMMES RÉALISÉS

Programmes réalisés

Cette rubrique conserve la mémoire des programmes effectivement conduits par l’AIDE et permet d’en capitaliser les résultats.

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FONDATEUR

Programme de constitution institutionnelle

La phase de constitution a permis d’adopter les textes fondamentaux et plusieurs documents de gouvernance, ainsi que de définir les premières responsabilités de l’association.

INTÉGRATION

Parcours de formation des membres

Le manuel d’intégration constitue la base pédagogique du parcours initial des membres et organise 12 modules sur 25 heures.

AIDE · INSTITUTION

Devenir bénévole

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AIDE · DEVENIR BÉNÉVOLE

Devenir bénévole

Contribuer librement, selon ses compétences et ses disponibilités, aux activités et à la mission de l’AIDE.

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COMPÉTENCES

Apporter son savoir-faire

Communication, formation, événementiel, numérique, administration, entrepreneuriat, recherche, terrain ou autres compétences utiles.

ENGAGEMENT

Participer à une commission

Les bénévoles peuvent contribuer aux activités des commissions selon les besoins et les modalités définies par l’association.

IMPACT

Servir une cause

Le bénévolat AIDE repose sur la solidarité, la responsabilité, l’intégrité et la volonté de contribuer à des résultats utiles.

Parcours proposé
Expression d’intérêt → échange sur les compétences → orientation vers une activité ou une commission → définition des responsabilités → suivi de la contribution.
AIDE · INSTITUTION

Faire un don

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AIDE · FAIRE UN DON

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Soutenir l’action de l’AIDE par une contribution volontaire destinée à renforcer ses capacités d’action et ses programmes.

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À quoi peut servir un don ?

Formation, outils pédagogiques, actions communautaires, accompagnement des jeunes et entrepreneurs, équipements et fonctionnement des initiatives.

Principe de transparence

Les contributions doivent être affectées conformément à l’objet social et faire l’objet d’une gestion responsable et traçable.

Don en nature

Selon les besoins, un soutien peut également prendre la forme de matériel, expertise, logiciels, prestations ou autres ressources utiles.

Les modalités de paiement et coordonnées bancaires officielles seront publiées uniquement après validation institutionnelle.
AIDE · REJOINDRE

Rejoindre AIDE

Adhérer, contribuer comme bénévole ou mentor, devenir partenaire ou soutenir l’association.

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Devenir partenaire

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AIDE · INSTITUTION

Devenir membre

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Adhésion

Devenir membre de l’AIDE

Les statuts prévoient trois catégories de membres : fondateurs, actifs et d’honneur.

Conditions d’adhésion
Accepter les statuts et le règlement intérieur ; remplir une demande d’adhésion ; être accepté par l’organe compétent ; payer les droits d’adhésion et cotisations fixés.
Droits des membres
Participer aux activités, proposer des projets, participer aux formations, recevoir les informations relatives aux activités et participer aux décisions selon la catégorie.
Obligations des membres
Respecter les valeurs, être à jour des cotisations, participer aux activités, préserver l’image de l’association, adopter un comportement responsable et contribuer au développement de l’organisation.
20 000

Droits d’adhésion · FCFA


50 000

Cotisation annuelle · FCFA

AIDE · INSTITUTION

Devenir mentor

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AIDE · DEVENIR MENTOR

Devenir mentor

Mettre son expérience au service du développement des talents et des entrepreneurs africains.

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Profil recherché

Professionnel, entrepreneur, expert ou dirigeant disposant d’une expérience utile et souhaitant transmettre avec bienveillance et exigence.

Engagement

Écoute, disponibilité, confidentialité, respect des limites du rôle de mentor et recherche de progrès mesurables.

Valeur pour l’écosystème

Le mentorat contribue à rapprocher expérience et potentiel, à accélérer l’apprentissage et à renforcer les réseaux professionnels.

AIDE · INSTITUTION

Devenir partenaire

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AIDE · DEVENIR PARTENAIRE

Devenir partenaire

Associer les forces de votre organisation à la mission de l’AIDE autour de projets utiles, responsables et mesurables.

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TECHNIQUE

Apporter une expertise

Mettre à disposition des compétences, outils, intervenants ou ressources techniques.

FINANCIER

Soutenir un programme

Contribuer au financement d’actions alignées avec les priorités de l’association et assorties d’objectifs clairs.

STRATÉGIQUE

Construire ensemble

Co-concevoir des programmes, projets, événements ou dispositifs d’accompagnement à fort potentiel d’impact.

Notre approche du partenariat
Objectifs communs, complémentarité des rôles, intégrité, transparence, formalisation des engagements, suivi des résultats et respect de l’identité de chaque partenaire.
CONTACT INSTITUTIONNEL

Construire avec l’AIDE

Association pour l’Innovation, le Développement et l’Entrepreneuriat · Hèvié Dossonnou (lot T23, parcelle A), Abomey-Calavi, République du Bénin.

CANAL OFFICIEL

Écrire à l’AIDE

contactaide@gmail.com

Pour une adhésion, un partenariat, une candidature ou une demande d’information, utilisez les services en ligne du portail.

Nous contacter →
Une plateforme, trois niveaux d’accès

Une architecture conçue pour grandir avec l’AIDE.

La refonte distingue clairement l’information institutionnelle, les services destinés aux membres et les fonctions de gestion réservées aux responsables habilités.

NIVEAU 01

Public & Institutionnel

Accès libre à l’identité, aux programmes, aux projets, aux actualités et aux ressources publiques.

  • Découvrir l’AIDE
  • Consulter les programmes et impacts
  • Déposer une demande de service
NIVEAU 02

Espace membre

Parcours personnalisé pour les membres, avec accès progressif aux formations, événements, documents et communauté.

  • Profil et adhésion
  • Formations & certificats
  • Événements & communauté
NIVEAU 03

Gestion & gouvernance

Interface privée destinée aux gestionnaires pour traiter les demandes, piloter les contenus et suivre les activités.

  • Membres & demandes
  • Programmes & contenus
  • Tableaux de bord & reporting
Services en ligne

Des démarches simples, accessibles à tous.

L’AIDE met progressivement en ligne ses principaux parcours publics afin de faciliter l’adhésion, la participation aux activités, les partenariats et les prises de contact.